FOMENTAN INCLUSIÓN LABORAL CON NUEVAS VACANTES PARA ADULTOS MAYORES Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD

-Los puestos disponibles incluyen personal de limpieza, auxiliar de panadería, auxiliares múltiples, guardias de seguridad y choferes

La Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común (SDHyBC) anunció nuevas vacantes de trabajo integradas al Programa de Vinculación Laboral, dirigidas a personas mayores o con alguna discapacidad, con la finalidad de promover la inclusión de ambos sectores al ámbito productivo.

La Dirección de Grupos Vulnerables y Prevención a la Discriminación indicó que los puestos disponibles incluyen personal de limpieza, auxiliar de panadería, auxiliares múltiples, guardias de seguridad y choferes.

Las distintas oportunidades están destinadas tanto para adultos mayores de 60 años, como para personas con alguna discapacidad específica, siempre y cuando superen los 18 años de edad.

Cada semana se divulgan distintas ofertas de empleo, algunas de las cuales requieren experiencia laboral o niveles académicos específicos, mientras que otras no exigen ningún requisito.

Se invita a todas y todos los interesados a consultar estas y otras vacantes con el equipo de la Dirección de Grupos Vulnerables y Prevención a la Discriminación, al teléfono (614) 429-33-00 extensión 17921.