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IMPULSA CONGRESO EL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL

-Reforma la Ley de Desarrollo y Fomento Económico para el Estado.



CHIHUAHUA, CHIH.-Con la finalidad de contar con acciones encaminadas a la conciliación laboral-familiar, el Congreso de Chihuahua reformó la Ley de Desarrollo y Fomento Económico, en la cual se establece que el Ejecutivo Estatal, en coordinación con los municipios, deberá impulsar la celebración de convenios entre los sectores público, privado, académico y social, con el objeto de buscar dicha conciliación con acciones encaminadas al impulso del desarrollo económico a la par del desarrollo social.

El desafío contemporáneo desde una mirada social, cultural, jurídica y económica, es reorientar la normalidad laboral a partir del reconocimiento de la igualdad de hombres y mujeres, potenciando también medidas que posibiliten armonizar las implicancias que para el trabajo tiene la dimensión personal y familiar de las personas trabajadoras, señaló la diputada Antonieta Pérez Reyes, en representación de la Comisión de Economía, Industria y Comercio.

Asimismo, refirió que la conciliación laboral-familiar, es una estrategia que busca la compatibilidad de la vida personal, familiar y laboral, buscando en todo momento equilibrar el uso del tiempo de la vida de cada persona en función de sus obligaciones, necesidades y prioridades.

En este sentido, lo que se busca con la reforma realizada, es promover que las empresas establezcan políticas de flexibilidad en espacios laborales, jornadas de trabajo viables y se otorguen servicios que apoyen a las y los trabajadores en la atención de sus responsabilidades familiares.

Asimismo, refirió que la Organización Internacional del Trabajo, define la conciliación, como el equilibrio de las tensiones que se generan entre las responsabilidades profesionales y familiares, a través de una estrategia en los programas sociales, para mejorar el bienestar de las familias, la seguridad social y económica, y en particular de las madres trabajadoras.

Por último recordó que la idea de conciliar la vida familiar y laboral aparece por primera vez en países anglosajones a mediados del siglo pasado, dado la necesidad de realizar un ajuste cuando las mujeres se incorporaron de forma masiva al trabajo remunerado.

La iniciativa que motivó a las adecuaciones realizadas, fue presentada por el Grupo Parlamentario del PAN.

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